リクルートエージェント（現リクルートキャリア）の事業開発部門のマネージャーを経て現在、出版流通企業の経営企画部門にて勤務。2013年にWork Design Labを設立し、イントレプレナーコミュニティの運営、また企業や行政等と連携したプロジェクトを複数手掛ける。2017年に経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集」選出。2018年にAERA「生きづらさを仕事に変えた社会起業家54人」選出。1978年広島生まれ。

東証1部乗上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。 2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。

公認会計士二次試験合格後、中央青山監査法人、EY新日本有限責任監査法人において法定監査、上場準備、国際会計基準アドバイザリー業務に従事。 2017年1月より株式会社オリィ研究所経営管理部へ。同年経営管理部ディレクター就任。2018年4月より同社最高財務責任者（CFO）就任。2019年事業創造部設立同部部長兼任。管理部門業務全般、知財戦略、講演、新規事業立ち上げまで実行。

三菱UFJニコス、ITベンチャー創業メンバーを経て、2003年にヤフー株式会社に入社。ビジネス開発部長として、多数の新規サービス立ち上げや外部アライアンス、M&Aに従事。2016年からは、AIスタートアップの株式会社スカイディスクにて取締役COOとして事業計画の策定から戦略の実行までをリード。シリーズCまでで累計17億円の資金調達も成功させた。その後、不動産テックスタートアップの取締役COOを経て、2021年5月より琉球インタラクティブに取締役COOとして参画。

1983年 静岡県藤枝市生まれ。山梨大学大学院在学中に起業した山梨県初の学生起業家。卒業後にバイオベンチャー企業「シナプテック株式会社」を設立し、代表取締役に就任。一方で産学官民協働による地域づくりに取組み、第6期中央教育審議会生涯学習分科会委員をはじめ、教育関連機関や地域市民団体の代表や委員を務める。また起業・創業の分野に力を注いでおり、アクセラレーターとしても活動中。

東京都出身。
神戸市外国語大学時代に1年間留学し、新卒で大阪のブランディングカンパニーに入社。5年間プロデューサーとして企業・採用・事業・施設などのブランディングに理念設計～コピーライティング～クリエイティブ領域まで一貫して携わる。2021年6月に独立。個人の機動力を生かして、ホテルや飲食店のプロデュース、企業様のブランド開発・採用戦略、SNS運用/マーケティングなど、企画屋として熱々の伴走中。

三井住友銀行、北海道大学を経て、慶應義塾大学インキュベーションマネージャーとして着任、起業支援、起業教育を担当。2012年より一般財団法人SFCフォーラム設立、事務局長就任。2017年よりSFCフォーラムファンド設立、ファンドマネージャー就任。
海外学生ビジネスコンテストにアドバイザーとして参加、2009年、2010年にはGlobalTic＠台湾でアジア最優秀賞、2009年I2P Global Competition ではチームを世界一に導く。2011年より米国大使館と連携して全国の学生を対象にした起業家セミナーを開催、2,000人以上の学生のサポートを実施。
神奈川県、山口県、山梨県、横浜市、藤沢市、小林市、帯広市、函館市などと連携した起業・地域活性・人材育成に関するセミナー等を多数手がける。
NEDO SUIメンター／カタライザー、IPA認定メンター、日本総研未来2018認定メンター、山形大学客員准教授、株式会社キングジム社外取締役など兼務。

不動産仲介業の経験を経て、2007年にクジラ株式会社を設立。その後リノベーション事業に本格参入し、「事業開発できる不動産・建築業の企業」を目指し、不動産・建築業界では珍しいホラクラシー型組織を導入し、成長・変革を続ける。

2017年6月に、放置された空き家を再活用する町ごとホテル化プロジェクト「SEKAI HOTEL」をOPEN。ソフト・ハード共に自由なコンテンツ設計を可能とした新しいホテルスキームを展開中。

学生時代より音楽業界に関わるも途中挫折。その後クリエイティブ領域からコンピュータとインターネットに興味をもち、2003年よりITエンジニアとして業務システム開発に従事。

2006年 当社に入社、2007年 取締役に就任。2011年 子会社である株式会社プラグラム代表に就任後、過去ドラッグストア向けPOSシステムを開発した経験を元に、クラウド型POSレジサービス「スマレジ」を立ち上げる。2013年 当社代表取締役に就任。2019年 東証マザーズ上場。

1999年NTT入社から12年にわたり情報セキュリティ分野の新規事業創出に携わる。その後、グループ会社の再編や大手企業とのジョイントベンチャー設立などの資本戦略業務を行う。
現在はスマートフード分野における事業創出を大手企業と進めるとともに、地域社員による新規事業創出をサポートする”HEROES PROJECT”を立ち上げ、現場と一体となったビジネス創出に奮闘中。

2007年NTT西日本に入社。2012年より現職において新規事業創出に従事。2年間出向した大手飲料メーカーでの経験を活かし、スマートフード領域の事業創出を手がけるとともに、現場社員の新規事業創出を支援している。
プライベートでは、株式会社2社の代表取締役、関西の大企業有志団体ネットワーク”ICOLA”の共同代表、ベンチャー等の顧問やアドバイザー、介護施設や地域のイベント等での総合エンターテイナー活動にも励んでいる。レクリエーション介護士の第1号取得者。

NTTインターネット、フューチャーアーキテクトでエンジニア・ITコンサルタントとして従事した後、電通イーマーケティングワン(現 電通デジタル)、アクセンチュアでデジタルマーケティング戦略の策定・実行案件や事業開発案件に携わる。その後、インキュベーション専門組織BCG Digital Venturesを経てアーキタイプに参画。ビジネス・テクノロジー・デザインのバランスを考慮した観点で、企業の事業創出を支援。

国家資格キャリアコンサルタント・プロティアン・キャリア認定メンター
関西大学の職員としてキャリア教育に10年以上携わり、2000名を超える学生の就職支援を行ってきた。
カウンセリング型のキャリア支援から行動変容型のキャリア支援を行うため、行動、体験、内省を繰り返すことのできるHACK-Academyを立ち上げる。
答えのない問いに対して挑戦していける人材育成を行うことを目的にして、ビジョンワークなどのワークショップを行っている。

前職・凸版印刷では法人営業として入社し、その後、新規事業開発、事業戦略を担当。社内での新規事業として教育事業の立ち上げに参画。事業戦略では経営管理から戦略立案、組織改革や新規事業創出に向けた仕組みづくり等のあらゆる経営課題に対応。2019年からはGOB-IPに参画し、関西を拠点に新規事業創造のエコシステムづくりに着手。グロービス経営大学院卒業。

大学卒業後、航空会社やホテルでの勤務を経て、大阪市都市型産業振興センター（現・大阪産業局）にて大阪市の起業支援施設・Osaka Innovation Hubの運営に携わったのち、 株式会社ツクリエに入社、東京都の起業支援施設・Startup Hub Tokyoの拠点立ち上げ準備および運営に従事。 その後、渋谷スクランブルスクエア株式会社にて、共創施設・SHIBUYA QWSの開業準備からコミュニティ運営に従事し、2020年5月より大阪産業局に戻り、関西のスタートアップエコシステムや、Osaka Innovation Hubのプロジェクトに携わる。

2011年にSBIインベストメントに入社し、投資・審査業務などの経験を積む。2014年にオプト（現デジタルホールディングス）の投資事業部門に転身。オプトベンチャーズ（現Bonds Investment Group）立ち上げ後、スタートアップの創業期メンバー／CFO職、アダストリアのイノベーションストラテジストを経て、再度オプトベンチャーズに入社、現在に至る。
関西大学商学部卒、早稲田大学大学院卒（会計修士/MBA）

1986年生まれ。関西大学経済学部准教授，博士（経済学）。国家公務員として二年間働いた後，京都大学大学院経済学研究科博士課程に入学し，制度経済学の理論や調査方法を研究する。学んだ調査方法を自分なりに応用しながらドイツ労働組合やコンサルティング・チーム（UCI Lab.）の現地調査を実施し，現場での出来事を，制度経済学が提示するマクロ経済の趨勢と関連づけて解釈する研究を続けてきた。
著書に地道に取り組むイノベーション等。

◯主な取扱分野
Ｍ＆Ａ、事業承継、コンプライアンス及びコーポレートガバナンス（社外役員業務を含む）、
契約書による予防法務、企業再生、人事労務、ベンチャーサポート、不動産法務、学校及び行政機関に関する法務、ＣＳＲ、産学連携等
◯所属団体
一般社団法人関西ＩＰＯチャンスセンター代表
上場企業及び未上場企業の社外役員
大阪市立大学大学院非常勤講師（M&A論）
ＮＰＯ法人 同志社大学産官学連携支援ネットワーク 理事長
（兼務として未来経営塾塾長・社会起業家養成塾塾長）
大学等での利益相反アドバイザー

関西大学社会学部教授。京都大学文学研究科博士後期課程修了。博士（文学）。メディア・コミュニケーション、コミュニケーション・デザインを専門にしつつ、企業・地域と連携したワークショップ、プロジェクトも多く手掛ける。近年はワーケーションやリモートワークなどこれからの働く場所・働き方についてメディア論、都市論、デザインなどの視点から調査・研究中。近著に『モバイルメディア時代の働き方』（2019、勁草書房）、『ワークスタイル・アフターコロナ』（2021年、イースト・プレス）など。